RECRUIT企業を知る
自分のキャリアは自分の意志でつくる。これが高草木工務店の基本スタンスです。
一人一人のキャリア、個々の意志と夢に基づくべきです。
成長機会と挑戦機会を活かして夢を実現できる会社でありたいと思います。
キャリアの描き方は、単一ではありません。決められた役割をこなし、決められたキャリアステップに乗っていく、という方法を弊社では良しとしていません。キャリアとは、個々の意志で挑戦し、価値観やステージ、スキルに応じて多様に描けるものだと私たちは考えています。誰かに命じられる、決まった枠に納まる。それでは、良い仕事はできない。私たちは、意志を尊重します。その一人一人の意志が会社を作り、価値を生み出すと考えています。誰にも縛られず、あなたの才能を最大限発揮するあなただけのキャリアプランを作っていきましょう。
設計、施工、ブランド開発など、自分の得意分野、伸ばしたい分野での知識やスキルを伸ばして専門家を目指していく道です。
専門家としてNo1になれるあなたの才能を最大限発揮してください。
営業だけ・設計だけではなく、営業、設計、施工、アフターメンテナンスまで、お客様の暮らしに1から100まで関われることも当社の強みです。
出会いから暮らしまでワンストップで提案できる高いスキルを身につけ、どこにいっても活躍できるゼネラリストを目指すことができます。
自分ができるだけではなく、より多くのお客様に「理想の暮らしを叶えられる」スタッフを育てていくということも重要な役割です。
人の才能を見出し、人を育て、一人でも多くのお客様の夢を叶えるお手伝いをするマネジメントという分野での活躍することもできます。
意志にもとづき、道を切り開くには思いだけでは不十分です。選択肢を広げ、可能性を高める研修制度を準備しております。弊社では、人の成長に「投資」を惜しむことはありません。各種研修から、視察などの幅広い機会を活用して、ご自身のスキルアップと成長につなげていただくことを心から願っております。
家は建てて終わりではありません。そこに住まう人の暮らし方や、家族の関係性を考え、暮らしてから時を重ねるほどに愛していける暮らしとはなにか？を研修を通じて学び合います。
お客様のご要望や、ご予算、土地条件や家族構成など、さまざまなペルソナに合わせたケーススタディーをグループで行うことで一人一人の提案力と提案スキルを磨き合います。
収納・趣味・ライフスタイル・借景・庭……そこに住まう人がより豊かな人生を送るために何が必要なのかを考え合い、相互学習により早くより深く提案できるようになるための研修制度です。
入社1年目のスタッフでも高いレベルの設計をできるようになるための研修を用意しています。
住みやすい間取り、使いやすい間取りとは何なのか？を考え抜き、お客様の理想の暮らしをデザインする設計作法を学びます。
また、外観デザイン、インテリアコーディネート、外構デザインについても学び合い、「暮らしやすくて、かっこいいデザイン」をご提案できるようになるためのオリジナル設計研修です。
北は北海道、南は鹿児島まで、全国の成長している工務店・設計事務所を視察する研修や、有名な建築物を見学する視察ツアーを行っています。
設計・接客・営業・施工・広告やスタジオの立地戦略など、幅広く成長ビルダーのノウハウを学ぶことが可能です。
県外のレベルの高い会社の社員と交流する機会も用意しています。
意志と能力があっても、挑戦機会がなければ夢は実現できません。仕事とは、夢を実現するためにするものだと考えています。あなたが望む最大限の挑戦ができる環境を準備しています。夢を諦めることなく、才能を社会に発揮させていける仲間を求めています。
どんなに優秀な人材であっても、機会が無ければ成長はできません。
すぐにやりたい役職につけるとは言いませんが、その機会は最大限提供させていただきます。
研修や学習の機会は、あなたの意志でいくらでも得ることができます。
一人一人、やりたい夢に向かってリーダーシップを発揮し、やりたいことを推進できるように全力でバックアップします。
弊社で追求しているのはあくまで「お客様にとって何が必要か」ということ。
そのため、大手企業のように営業だけ、設計だけ、という細分化された役割を担ったり、上司に言われた作業をこなすだけ、という仕事の仕方は求めていません。
年次や役職に関係なく、フラットな組織環境で、一人一人がリーダーとしてお客様の理想の暮らし実現に何が必要か？を考え、挑戦できる環境を整えています。